En el entorno empresarial y profesional, muchas personas bien intencionadas han caído —sin darse cuenta— en un patrón que frena su verdadero liderazgo: confundir el deseo de ser amables con la necesidad de evitar el conflicto. Y es que, en un intento por ser empáticos, accesibles y colaborativos, podemos terminar adoptando una postura que no […]
¿Por qué confundimos buenismo con liderazgo? Read More »
En la celebración de la clausura de la XXV Exporecerca este pasado Sábado, un invitado de un organismo oficial nos habla de uno de los temas mas urgentes en los que trabajar para encontrar una solución, la soledad hace estragos en nuestras sociedades en un momento en donde la responsabilidad hacia el otro ha dejado
Leyendo un articulo de un gran amigo a cerca de cuidar la relación con el cliente como principal activo empresarial, lo asocio al capital fundamental que estas poseen y con el cambio de rumbo que siento que necesitan las organizaciones. Cuando en las empresas te piden que hagas algo muy bien ¿estamos seguros de que
¿Qué es hacer las cosas bien? Read More »